Concepto Organizacion

Consiste en el diseño y determinación de las estructuras, procesos, sistemas, métodos y procedimientos.  Tendientes a la simplificación y organización del trabajo.

Una mejor definición, se presente en el siguiente mapa conceptual:

Importancia de la Organización

 El propósito de la organización es simplificar el trabajo y coordinar y optimizar funciones y recursos. Lograr que el funcionamiento de la empresa resulte sencillo y que los procesos sean fluidos para quienes trabajan en ella, así como para la atención y satisfacción de los clientes.

 En esta etapa se definen las áreas funcionales, las estructuras, los procesos, sistemas y jerarquías para lograr los objetivos de la empresa así como los sistemas y procedimiento para efectuar el trabajo.

 La organización implica múltiples ventajas que fundamentan la importancia de desempeñar actividades eficientemente, con un mínimo esfuerzo:

• Reduce los costos e incrementa la productividad
• Reduce o elimina la duplicidad
• Establece la arquitectura de la empres
• Simplifica el trabajo

Estructuras de Organización (definición)

La información se representa en cuadro sinoptico, para una facil presentación y comprensión, ayudando en su entendimiento.

Estructuras de Organización (ejemplos)

 A continuación se muestra la aplicación de las estructuras de organización, se muestran lo ejemplos basado en la empresa CANDYLICIOUS:


Funcional: 

Por productos:

Geográfica o por territorios:

Clientes:

Por proceso o equipo:

Secuencia:

Herramientas de la Organización (definiciones)

• Análisis FODA
• Carta de distribución del trabajo

• Evaluación del desempeño
• Diagrama de hilo
• Diagrama de Pert

• Manual organizacional
• Manual departamental
• Manual de procedimientos

La información se representa en cuadro sinoptico, para una facil presentación y comprensión, ayudando en su entendimiento. Se estructura de la siguiente manera: nombre herramienta/definición/contenido principal de la herramienta.